Auteursarchief: j-link

Bezoek aan Nagasaki D-FLAG

Op 8 augustus heeft J-Link een bezoek gebracht aan D-FLAG (alleen Japans), een incubator organisatie voor het midden- en klein bedrijf.

Om innovatie te stimuleren is de Japanse nationale overheid gestart met een “incubator program” om midden- en kleinbedrijven en regionale ondernemingen te ondersteunen. In het gehele land zijn ongeveer 32 incubator gebouwen opgericht in samenwerking met verschillende universiteiten. De laatste is negen jaar geleden opgericht in Nagasaki (Nagasaki Dejima Incubator ofwel D-Flag building (in samenwerking met Nagasaki University, University of Nagasaki (prefecture), Nagasaki Institute of Applied Science (Technology gerelateerd), gemeente Nagasaki , prefectuur van Nagasaki en midden- en kleinbedrijven. Het Nagasaki D-Flag gebouw biedt plaats aan ongeveer 20 bedrijven.

Dhr. Nomura van D-FLAG heeft inzicht gegeven in het ontstaan van D-FLAG en de huidige activiteiten. In Europa zijn vergelijkbare “incubator” initiatieven. Leiden speelt onder andere een belangrijke rol in het ondersteunen van bedrijven in de bio- en life science sector met het Leiden Bioscience Park en de “incubator” aldaar. J-Link heeft als doel de relatie tussen deze organisaties in een Nederlands-Japans netwerk te ondersteunen en versterken.

D-FLAG

D-FLAG

Qserve Conferentie 2016 – Hot Regulatory TOPICS in the MEDICAL DEVICE sector

J-Link heeft deelgenomen aan de Qserve Conferentie 2016 op 4 en 5 april met als onderwerp wet- en regelgeving voor de medical device sector. Tijdens deze conferentie waren inspirerende sprekers vanuit verschillende landen uit de medical device industrie en gezondheidszorg autoriteiten. Zij spraken over onderstaande onderwerpen. Tijdens de conferentie kwamen een breed scala aan onderwerpen voorbij waaronder de nieuwe medical device regulations (MDR), smartphone applicaties als medical devices, de nieuwe ISO 13485 standaard en hoe deze kennis te implementeren.

Onderwerpen:

  • Industry perspective on Medical Device Regulation (MDR).
  • The EU Medical Device Regulation challenges – strategies to implement the regulation.
  • Invitro DR.
  • Notified Body approach to the new MDR.
  • Regulatory requirements for (medical) software applications.
  • ISO 13485 : 2016.
  • Implementation of ISO 13485 : 2016.
  • International perspective on new clinical evaluation regulations.
  • Notified Body view on clinical evaluations.
  • Strategic approach to PMCF.

Onderzoek op de IFTF

iftfOp 6 november 2015 heeft J-Link de 6e International Floriculture & Horticulture Trade Fair (IFTF) Expo in Haarlem en de FloraHolland trade fair bij bloemenveiling Aalsmeer bezocht.

De IFTF is de grootste en meest gerenomeerde expo in de wereld welke een platform biedt om zowel nationale als internationale handelaren, producenten, kopers en verkopers van bloemen en planten te ontmoeten.

J-Link heeft deze expo bezocht samen met de onderzoeksleider en professor, en de onderzoekers van het OKINAWA AGRICULTURAL RESEARCH CENTER uit Itoman, Japan.

Qserve logo

J-Link en Qserve Group starten een strategische samenwerking ten behoeve van Japanse klanten en markt.

J-Link en Qserve Group Global Medical Device Regulatory Consulting starten een strategische samenwerking ten behoeve van Japanse klanten en markt.

Qserve Group is een werldwijd opererende service provider voor de medische apparatuur industrie. Qserve Group bestaat uit experts in Quality and Regulatory Compliance, Clinical (investigations and documentation), Quality systems, Local representative services, Outsourcing, Distributeur acquisitie, en training. Qserve Group biedt deze services wereldwijd aan.

Boston Scientific vernieuwd contract voor klinische training en CTO business development

boston_squareOp 1 Januari hebben J-Link en Boston Scientific besloten om de samenwerking met betrekking tot de business development voor het interventionele cardiologie en perifere gebied te verlengen.

Boston Scientific is een toonaangevende vernieuwer van medische oplossingen die de gezondheid van de patiënten over de hele wereld tracht te verbeteren.

Ca. 24.000 medewerkers wereldwijd
12 productiefaciliteiten wereldwijd
Aanwezigheid op de markt in bijna 100 landen
$ 886,000,000 geïnvesteerd in R & D
$ 7.250.000.000 omzet

J-Link biedt consultancy aan op het gebied van ontwikkeling van klinische trainingsprogramma’s voor zowel sales staf als interventionele cardiologen, assisteren bij proctorships, on-site klinisch advies, consultancy aangaande business development voor de BridgePoint devices en de ontwikkeling van het gebied van de CTO behandeling in de interventionele cardiologie.

 

J-Link bezoekt de 115th Annual Meeting of ORL society of Japan

115thORL

Van de 14e tot 17e mei j.l. heeft de ORL Society of Japan voor de 115e keer haar jaarlijkse bijeenkomst gehouden in Fukuoka, Japan.

Op deze bijeenkomst presenteren ongeveer 90 bedrijven zichzelf met een stand en zijn er rond de 3500 Japanse arts specialisten aanwezig uit de KNO wereld. In deze drie-daagse conferentie zijn er zowel klinische sessies als commercieel gesponsorde lunch sessies in de 10 conferentie ruimtes.

Wij hebben deelgenomen aan de jaarlijkse bijeenkomst van de ORL society of Japan om één van onze cliënten te vertegenwoordigen. We begeleiden de product lancering en medische registratie in Japan voor deze cliënt.

J-Link heeft deelgenomen aan HIDA seminar


Van 24 november tot 3 december a.s. heeft J-Link deelgenomen aan de seminar “Latest Japanese Labor Practices with Reference to Foreign Direct Investment in Japan”, welke georganiseerd werd door de The Overseas Human Resources and Industry Development Association (HIDA) in Tokyo, Japan.

De Overseas Human Resources and Industry Development Association (HIDA) is een organisatie voor HR ontwikkeling in ontwikkelde landen, om technische samenwerking door training, expert uitzending en andere programma’s te promoten. Middels deze programmas heeft het als doel om economische groei te ontwikkelen tussen Japan en deze ontwikkelde landen, alsmede een vriendschapsband op te bouwen tussen deze landen.

Seminar inhoud:

 

  • Recent trends of Human Resource Management by Employers organization in Japan.
    Mr. Toshio Suzuki, chairman JITA
  • Overview of Japanese Labour Economy.
    Prof. Yoshio Okunishi, Hosei University
  • Current developments and future challenges of the trade unions in Japan.
    Mr. Fujikazu Suzuki, JTUC (Rengo-Rials)
  • Human resource development of foreign capital company in Japan.
    Ms. Mieko Ohki, Novartis Pharma K.K.
  • Human resource development of foreign capital company in Japan (case study).
    Prof. Yutaka Nakashima, Chuo University
  • Human resource management at a multinational company in Japan.
    Mr. Mihoko Kiyohara, NEC Learning Ltd.
  • Japanese labour practices and easing their relations from the view point of labour law.
    Prof. Yoichi Shimada, Waseda University
  • Company visit Nissan Motor Co.Ltd. Opama Plant

Wanneer u meer informatie wilt over bovenstaande onderwerpen, neemt u dan contact met ons op via de contact pagina.

131204-HIDA-2 131204-HIDA-1